ベトナムからの留学生のみなさんも稼ぐことも重要ですが、それ以上に日本の言葉や文化、価値観、技術などを「学ぶこと」が目的なのですね。ドンドン積極的に聞く姿勢には感心しました。もちろん、言葉や文化の違いからくる失敗はあります。日本人同士でもコミュニケーションの問題はよく起こります。働く目的と素直に一所懸命に働く姿勢が正しければ国の違いなど問題にはならないと思います。私たちはこれからも積極的に彼らを採用していく予定です。ぜひ、現場のリーダーに成長してくれることを望んでいます。
大切なのはお互いの信頼関係であり、お店側と彼らを結びつけてくれるパートナーがいれば安心です。一度、グローアップさんに相談してみては如何でしょうか?