『優秀な外国人材』って何ですか?

投稿更新サボってましたー!5カ月ぶりの近況報告📣 巷では最近[入管法]の改正が議論され、外国人技能実習制度の現実や問題点が、にわかに👀注目されておりますが、メディアに取り上げられて現場の実情が広く認知される事は嬉しい反面、メディアの演出によって外国人材の境遇が少しオーバーに脚色されてしまう等の懸念もあるのが正直なところです😅😅😅 と、いう訳で本日は 放置しっぱなしのブログ投稿も更新しなきゃいけない… 続きを読む

学生近況&夏季休業期間のお知らせ

うっかり6月にブログ更新を忘れ、ご無沙汰してしまいました🙇猛暑の続く日本、留学生の就労支援に奔走するグローアップ社員は止め処なく流れる冷や汗💦💦💦を拭う毎日です😰😰😰 夏季休業期間のお知らせ 大変恐縮ではありますが、疲弊する営業社員のHP快復のため2018年8月13日㈪~8月15日㈬迄の3日間を、本年度の夏季休業期間とさせて頂きます。 休暇期間中に、紹介した留学生からのトラブル相談が無い事を祈るば… 続きを読む

定着できるの⁉側方支援の重要性!

「👹バックレる人」なのか?「👼定着する人」なのか?…この☑見極めこそが人材紹介業の永遠の課題です。採用した企業様はモチロンの事、人材会社の担当者だって、紹介した人材には長く働いて欲しいと心から願っているんです。(ウソっぽく聞こえるかも知れませんが、本当です😅😅😅) 人材会社の営業マンが取引先店舗へ再訪問した時に、過去に紹介した留学生が戦力となって生き生き💦と店舗運営に貢献している姿を目にしたり、紹… 続きを読む

2018年!~学生追跡2年半~

皆様、あけましておめでとうございます!新年第1弾の投稿記事を、どんな内容にするか…少し迷いましたが、🎍お正月明けと言う事もあり、マイルドな内容の記事をご紹介したいと思います! ~弊社紹介留学生のその後~ …あれから2年半 昨年12月初旬、我々と創業以来お付き合い頂いている、大手飲食企業の銀座店さんに弊社ベトナム人留学生2名をご採用頂きました。 この企業の皆様は、人物の経験値よりも人間性を重視した✎… 続きを読む

日本人店長のマネジメント能力!

今回は、とある留学生のバイト面接を通じて感じた、日本の飲食現場のマネジメント能力についてのお話です。 彼女はヴィさん。23才ベトナム人女性。母国で英語系短大を卒業後、ダナンのブロッサムリゾートという4つ星ホテルでバーテンダー社員を1年経験してから日本へ留学。来日は2017年4月で、2ヶ月程五反田のホテル清掃バイトを経験してから、8月に弊社のドアを叩きました。 🌴🌴🌴ブロッサムリゾート勤務の頃は、上… 続きを読む

イチ推しベトナム人材!

今回は、グローアップ社が抱えるベトナム人材について、最近の実績を参考にご紹介しようと思います! 前回ブログでは留学生を取り巻く環境や、弊社の厳しい選考について投稿しましたが…今回は実際にグローアップ社が選抜した人材って、どんな留学生がいるのか?グローアップに求人を依頼すると、どんな学生を連れてくるの??? 登録留学生たちの一例をご紹介致します! case①『東京/大手町 カフェ(早朝勤務)』☕☕☕… 続きを読む

日本を目指すベトナム人留学生の実情2

同名記事を2016年4月に掲載致しましたが、あれから1年半…激動の日本では、留学生を取り巻く環境も様変わりしてきました。今回は改めて、昨今のベトナム人留学生の概況について言及したいと思います。。。珍しく真面目な話です。   まずは数字から見てみましょう。 総務省統計局HPで公表されているデータによると、15歳~29歳までの(いわゆるバイト盛り世代)日本人の人口数は ・H26年10月 18… 続きを読む

TV取材!

こんにちは!あっという間に3月ですね! 年度末に向け、飲食業界や物流・クリーニング業界など各方面で求人情報が活発になっております。 そんな中、某TV局の制作会社の方より「日本で働く外国人労働者の増加を切り口とした番組を作りたい。中でも来日者が急増しているベトナムについて知りたい。」との旨で取材の依頼を賜りました。特に弊社は多くのベトナム人留学生と交流がありますので、彼らとの付き合いを通じて知り得た… 続きを読む