業様の繁忙期や一時的な人員不足の際に直接雇用するには不安が大きいといった場合、業務請負といった形で外国人材を取り入れるのはいかがでしょうか？
雇用にかかる福利厚生費や労務費、設備投資のための費用をかけずにアウトソーシングが可能。
必要な時に必要な期間においてアウトソーシングできることが強みです。雇用主はあくまで当社となるので、煩雑な法的手続きや給与の支払いなどもお任せいただけます。
こんな現場で活躍できます！
事前のマッチングとフォローが重要
当社では各お客様のニーズの聞き取りを重要にしており、アフターフォローも充実しております。
グローアップのここが凄い！
能力のある外国人材を
安心して迎え入れることができる！
